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錢多事少 幼教師追「星」
May 4th 2014, 19:26

台灣的私立幼教老師,薪資水準一直未能提高,許多老師大嘆付出與收入不成正比。
記者吳思萍/攝影

新加坡一間幼兒園教室中,台灣老師林子馨賣力在台上比手畫腳,台下幼兒被老師活潑教學逗得哈哈大笑。

林子馨曾在台灣的幼兒園工作一年,二個月前到新加坡工作。兩地工作環境、待遇比一比,她說,「真的差很多」。

她說,在台灣當幼教老師,除教學外,還要接許多行政工作,並找時間做教學計劃、開會;下班後,還得跟家長聯絡。這些額外的工作時數,沒有加班費可領;老師還得利用自己的假日,去上政府規定的培訓課程。

反觀新加坡,注重教師工作權益,每天工作八個半小時,很少加班;每一季園方會定期舉辦教師培訓,不同教學主題,讓教師可以充實、增能。

選擇出國工作,林子馨說,除了可增加海外閱歷,星國每天工作時數正常、薪水多兩倍,讓她樂於追「星」。

亞洲大學幼兒教育系助理教授卓美秀說,台灣教育培養出的幼教老師,靈活、有主見,擁有想改變幼教業的熱血;但出了社會,卻可能被現實澆下一大桶冷水。

系主任陳昇飛指出,政府投入的資源少,許多私立幼教業者苦撐,幼教老師的薪資偏低;而縣市政府的公立教保員也因少子化,不是年年開缺。這些都是幼教系學生一畢業就要面臨的現實環境。

陳昇飛說,為了幫學生抓住任何一個就業機會,海外工作、實習都是很好的磨練,因此鼓勵學生去國外觀摩幼教環境,人才交流。

台灣的私立幼教老師,薪資水準一直未能提高,許多老師大嘆付出與收入不成正比。 / 記者吳思萍/攝影

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